197名！廊坊市直事业单位招聘公告来了
197名！廊坊市直事业单位招聘公告来了
197名！廊坊市直事业单位招聘公告来了根据《事业单位人事管理条例》《廊坊市事业单位公开招聘(zhāopìn)工作人员暂行办法》，为满足我市市直(shìzhí)事业单位工作需要，经(jīng)研究决定，市直事业单位2025年面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告(gōnggào)如下：
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优(zéyōu)的原则(yuánzé)，在考试、考核的基础上择优聘用。
本次招聘(zhāopìn)采取统一招聘方式，由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照干部管理权限分别(fēnbié)组织实施。
廊坊市(lángfāngshì)市直事业单位2025年统一招聘(zhāopìn)工作人员(gōngzuòrényuán)197名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《廊坊市2025年市直党群(dǎngqún)系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(biǎo)》和《廊坊市2025年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(以下(yǐxià)简称《岗位信息表》)。《招聘公告》通过廊坊市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位招聘报名(bàomíng)系统发布。
在(zài)招聘过程中的(de)重要事项通知（笔试通知、资格复审通知、面试通知、体检(tǐjiǎn)通知等），均将(jiāng)通过廊坊市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位招聘报名系统发布。
（一）应(yīng)聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍；
2.年龄(niánlíng)一般在(zài)18周岁以上、35周岁以下（1989年7月(yuè)4日至2007年7月4日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1984年7月4日以后出生）。招聘岗位对年龄有(yǒu)具体要求的从其要求；
3.遵守宪法和(hé)法律，具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的(de)身体条件；
5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历(xuélì)学位和专业要求。
使用学历(xuélì)低限以上的学历报考专业(zhuānyè)要求为“专业类”的岗位(gǎngwèi)时，若专业名称(míngchēng)与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称完全一致的，视为同一专业。使用学历低限以上的学历报考的，如与低限要求的专业属相关专业，视为符合报考条件。
本次招聘参考《河北省事业单位公开(gōngkāi)招聘专业分类参考目录》及教育部历年《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》制定岗位条件(tiáojiàn)，国家对(duì)专业归类有过调整(tiáozhěng)、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系且有据可查的，视为同一专业。
在符合专业等(děng)其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生(bìyèshēng)可报名应聘(yìngpìn)学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位(xuéwèi)获得者的专业(zhuānyè)名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所(suǒ)学(suǒxué)专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位（部门）根据应聘人员提供在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料(cáiliào)进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届(yīngjiè)毕业生的，其住培合格(hégé)当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培(jīngzhùpéi)合格的本科学历(běnkēxuélì)临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
6.具备岗位所(suǒ)需要的其他条件。
（二）本次(běncì)招聘部分岗位(gǎngwèi)用于招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
1.纳入(nàrù)国家统招计划、被普通(pǔtōng)高等院校录取的2025年应届高校毕业生。
2.国家统一招生的2023年(nián)、2024年普通高校毕业(bìyè)生离校时和(hé)在择业期内未落实工作单位(dānwèi)，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满(qīmǎn)且考核合格后2年内未落实工作单位(dānwèi)的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未(wèi)落实工作单位(dānwèi)的退役士兵。
5.2025年取得国（境）外学位并(bìng)完成(wánchéng)教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且(qiě)未落实工作单位的留学回国人员。
（三）岗位条件中“服务基层项目人员(rényuán)”是指：
参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生村医”服务(fúwù)期满且考核合格人员(rényuán)；服务期满的“农村(nóngcūn)义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。期满合格日以2025年12月31日（含）之前(zhīqián)有效。
（四）岗位条件中“退役大学生士兵(shìbīng)”是指：
1.在服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的(de)退役士兵(shìbīng)。
2.大学期间(qījiān)应征入伍(yìngzhēngrùwǔ)、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。
（五）岗位条件中“驻廊(zhùláng)部队随军家属”是指:
按(àn)审批(shěnpī)权限经部队政治工作部门批准随军的现役军人配偶（含军改期间现役干部转改文职人员转改前已(yǐ)随军的家属)，且军人所在部队驻地在廊坊市行政区域。
（六）岗位条件中“服务冬奥(dōngào)大学生志愿者”是指:
2022至2025年毕业生中曾(zhōngcéng)服务(fúwù)北京2022年冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
（七）对报考中小学幼儿园教师岗位人员(rényuán)的要求：
招聘中小学幼儿园(yòuéryuán)教师，应符合(fúhé)教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的(de)学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得(qǔde)中小学、幼儿园教师资格证书(zhèngshū)，符合新时代中小学、幼儿园教师职业(jiàoshīzhíyè)行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用(pìnyòng)的违法记录。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生(shīfànshēng)教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，因考生个人原因未能通过2025年上半年教师资格认定、未能取得教师资格证的，取消聘用资格。
招聘岗位所要求的工作经历(jīnglì)(jīnglì)（经验）时间的计算方法是：从2025年(nián)7月（含）算起(qǐ)，此前累计工作经历（经验）时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历（经验）计算。
当专项岗位(gǎngwèi)有其他要求的，应同时符合其他要求。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘(yìngpìn)相应岗位。
机关和企事业单位人员报名(bàomíng)(bàomíng)须经现工作单位同意，并在资格复审时提供书面证明（落款时间在报名之前）。
（八）有下列情形之一的人员不得(bùdé)报考：
2.试用期内的(de)公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.未满最低(zuìdī)服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
4.在读的非应届毕业生（不含(bùhán)2025年高校应届毕业生）；
5.因犯罪(fànzuì)受过刑事处罚的人员；
6.被(bèi)开除中国共产党党籍的人员；
7.被开除公职(kāichúgōngzhí)的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的(de)人员；
9.法律、法规规定不得招聘为(wèi)事业单位工作人员的其他情形人员。
（九）公开招聘工作实行回避制度(zhìdù)
应聘人员不得报考聘用(pìnyòng)后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定(guīdìng)》第六条(dìliùtiáo)和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
采取网上(wǎngshàng)报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。
（一）报名网址(wǎngzhǐ)和报名时间
报名网址：廊坊市人社局(shèjú)官网（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位招聘报名系统(xìtǒng)。
报名时间：2025年7月(yuè)4日9:00至7月10日17:00
“服务(fúwù)基层项目人员(rényuán)”等专项岗位，网上报名时间为7月4日(rì)(rì)9:00至7月7日24:00，到7月7日24:00“服务基层项目人员”专项岗位仍未达到开考比例的，7月8日10:00至7月10日17:00将对其他符合该职位报考条件的考生开放报名。具体开放岗位以公告为准。非符合专项岗报名条件人员请勿(qǐngwù)在专岗岗位开放前申报，以免因(yīn)不符合报名条件影响报考其他岗位。
网上资格审查截止时间为2025年7月(yuè)11日12:00。
交费截止时间为2025年7月11日(rì)24:00。
最后(zuìhòu)两天报名人数比较集中，请尽量(jǐnliàng)避开报名高峰期，以提高报名效率。
网上报名资格审查工作由市直招聘单位(dānwèi)主管部门组织。
开考(kāikǎo)比例：每名报考人员只能报考一个岗位(gǎngwèi)。招聘(zhāopìn)人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，核减该岗位招聘人数或(huò)取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的考生，不能再改报其他岗位，报名考务费待公开招聘工作结束后由原途径退还。
1.应聘人员(rényuán)开始(kāishǐ)报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并(bìng)同意《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。
2.网上(wǎngshàng)报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格(zīgé)复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不(bù)一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用本人有效的二代《居民身份证》进行注册，使用用户名、密码登录报名系统(xìtǒng)，进行岗位选择、填表和(hé)提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改(xiūgǎi)，均务必牢记并保管好。
4.规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名(bàomíng)系统自动拒绝。报考信息通过审核(shěnhé)后才能进行交费操作，交费成功(chénggōng)即完成报名。
5.应聘人员“提交(tíjiāo)审核”后(hòu)信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据(gēnjù)提示(tíshì)的未过原因，修改信息或(huò)改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。考生应及时关注个人的报名状态，及时修改个人信息(gèrénxìnxī)、报名岗位或交费。请应聘人员尽量不要选择最后(zuìhòu)时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.应聘人员(rényuán)务必牢记报名和交费截止时间(shíjiān)，并(bìng)及时查阅笔试(bǐshì)通知了解牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的(de)，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因(yuányīn)造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名所留联系方式务必保持正常使用，不得更改。
7.报名(bàomíng)交费通过网上支付，每人报名考务费100元。
（三）打印(dǎyìn)《笔试准考证》
报名交费成功的应聘人员，可于(kěyú)2025年7月(yuè)23日10时至7月26日11时登录廊坊市事业单位(shìyèdānwèi)招聘报名系统打印《笔试准考证》。
（四(sì)）报名考务费减免对象和办法
报名(bàomíng)考务费减免对象(duìxiàng)包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。建档立卡贫困家庭的考生需提供本人身份证(shēnfènzhèng)和扶贫手册及县、区农业农村局(jú)（原乡村振兴局）出具的享受当年贫困家庭待遇证明；城乡低保家庭的考生需提供本人身份证和其家庭所在地(suǒzàidì)的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明及低保证。需退费考生将佐证材料和笔试准考证、户口本，拍摄为照片格式(拍摄为jpg照片格式,大小为100kb-300kb,含(hán)本人信息(xìnxī)的内容要清晰可见)，连同姓名(xìngmíng)、报名号、个人联系方式（手机号码），自公告发布之日至(zhì)2025年7月(yuè)27日24:00前打包发送（文件(wénjiàn)命名格式为：减免考务费+姓名）至电子邮箱：lfsydwgkzp@126.com。经审核符合减免条件的，报名费将于公开(gōngkāi)招聘工作结束后原途径退还，逾期未按要求发送邮件的，视为自动放弃考务费减免。
考试采取(cǎiqǔ)笔试、面试相结合的办法。
1.笔试(bǐshì)科目(kēmù)。报考综合类岗位的(de)应聘(yìngpìn)人员参加综合类科目笔试；报考医学类岗位的应聘人员参加医学类专业科目笔试；报考教育类岗位的应聘人员参加教育类专业科目笔试。每类分(fēn)两个科目，其中：《职业能力测验》、《医学专业能力测验》、《教育专业能力测验》考试时限为90分钟(fēnzhōng)，满分为(fēnwéi)100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。采用闭卷考试方法，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
综合类笔试科目包括(bāokuò)：《职业能力测验》和《公共基础知识》。
医学类笔试科目包括：《医学专业能力测验》和《公共(gōnggòng)基础知识》。
教育类笔试科目包括：《教育专业(zhuānyè)能力测验》和《公共基础知识》。
考试范围参考《廊坊市2025年事业单位公开(gōngkāi)招聘(zhāopìn)工作人员考试大纲（试行）》。
本次考试不(bù)指定考试辅导(fǔdǎo)用书，不举办也不委托任何机构或个人(gèrén)举办考试辅导培训班(péixùnbān)。任何以公开招聘考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的(de)有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均(jūn)与本次公开招聘无关。敬请(jìngqǐng)广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。请报名考生增强防范意识，妥善保管个人身份证号、准考证号、银行账户等信息，谨防被不法分子利用实施诈骗。
2.笔试时间(shíjiān)地点。笔试时间定于7月26日上午，具体时间为：
8：00-9：30 《职业能力(nénglì)测验》
或(huò)《医学专业能力测验》
或《教育专业能力(nénglì)测验》
10：30-12：30 《公共(gōnggòng)基础知识》
应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及(jí)相关考试要求，持有效期内的本人(běnrén)二代(èrdài)居民身份证、打印的《笔试准考证》参加考试。
3.成绩查询(cháxún)。笔试成绩、最低控制分数线、是否进入资格复审于7月30日登录(dēnglù)廊坊市事业单位招聘报名系统查询。
4.进入面试(miànshì)人选按岗位依据(yījù)笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数(rénshù)与进入面试人选1∶3的(de)比例确定，不足该比例的全部进入面试。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。因资格复审未通过形成的缺额，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试有作弊、一科缺考或成绩未达笔试最低控制分数线等情况的考生，不得进入资格复审。最低控制分数线，由市(shì)委组织部(zǔzhībù)、市人力资源和社会保障局划定。
进入面试的人选于8月4日至5日进行资格复审。考生须出具(chūjù)的证件和材料包括(bāokuò)：
①按照报考(bàokǎo)岗位(gǎngwèi)资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格(jiàoshīzīgé)证或符合相应条件有效期(yǒuxiàoqī)内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》、学信网打印的有效期内的《教育部(jiàoyùbù)学历证书电子注册备案表》等；境外留学回国人员(rényuán)应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。暂未通过教师资格认定的，需在办理聘用手续前通过，否则取消聘用资格。
②“农村(nóngcūn)义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员需提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务(fúwù)证书》。
③“大学生志愿服务西部计划”人员需提供(tígōng)《西部计划服务证书》。
④“三支一扶计划”人员需(xū)提供《高校毕业生(bìyèshēng)“三支一扶”服务证书》。
⑤大学生退役士兵需提供(tígōng)《义务兵(yìwùbīng)（士官）退出现役证》和《普通高等学校毕业证书》。
⑥残疾人员需提供残联部门颁发的(de)《残疾人证》。
⑦驻廊部队随军家属需提供军队政治机关审批(shěnpī)的《军队干部(jūnduìgànbù)家属申请随军报告表》。
⑧服务(fúwù)冬奥会志愿者需提供《北京2022年(nián)冬奥会参与证书》或《北京2022年冬残奥会参与证书》。
⑨两年及以上(yǐshàng)工作经验须提供原工作单位证明或社保缴费证明；
⑩本人为(wèi)事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明。
经证件审核，符合资格(zīgé)条件(tiáojiàn)的考生进入(jìnrù)面试。发现考生在(zài)网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，按同岗位笔试总成绩由高到低顺序依次递补其他考生进入资格复审。以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
2.打印《面试通知单(tōngzhīdān)》
资格复审(fùshěn)通过的考生于8月13日-16日登录廊坊市事业单位招聘(zhāopìn)报名系统，自行下载打印《面试(miànshì)通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
面试(miànshì)时间为8月16日。
4.面试评委组成：面试评委全部聘请廊坊(lángfāng)域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中(qízhōng)主评委1名，评委6名。
（1）教育类(lèi)岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟(fēnzhōng)。主要考核应聘人员设计教学和实际授课(shòukè)的能力，考生提前10分钟备考。
（2）综合(zōnghé)类、医学类岗位(gǎngwèi)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低(zuìdī)分，其他分数的(de)平均分为面试成绩。
面试成绩当天在(zài)考点入口处张贴公布，每半天公布一次。
6.面试有关要求：报考同一个岗位(gǎngwèi)(gǎngwèi)(gǎngwèi)的考生一般分在同组(tóngzǔ)、同场(tóngchǎng)进行面试，因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据(gēnjù)笔试成绩的排序采取(cǎiqǔ)“蛇形分组法”进行分组。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名和报考岗位信息,否则取消面试资格。考生面试结束后(hòu)立即离开考场(kǎochǎng)，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论(yìlùn)。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。面试满分100分，成绩不及格（低于60分）的考生取消聘用资格。
（三）计算考试总成绩及确定进入考核考生名单(míngdān)
考试总成绩(zǒngchéngjì)=笔试总成绩÷2*40%+面试成绩*60%。
确定进入(jìnrù)考核考生名单：根据招聘计划和考生考试成绩，分岗位按(àn)不高于(gāoyú)1:1的比例(bǐlì)确定考核考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下(yǐxià)顺序确定进入考核考生：烈士子女或配偶；退役军人(tuìyìjūnrén)；参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层(jīcéng)志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员；学历高的人员进入考核；若再相同，按笔试成绩高者进入考核。
8月(yuè)20日，在廊坊市事业单位招聘报名系统公布考生考试(kǎoshì)总成绩及(jí)进入考核考生名单。考核时间为8月20日-26日。用人单位或其主管部门组织考核。考核的内容主要包括：
1.考核(kǎohé)(kǎohé)工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现(biǎoxiàn)、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员(rényuán)进行入(rù)职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
8月28日，在廊坊市事业单位(shìyèdānwèi)招聘报名系统公布进入体检考生名单(míngdān)及注意事项。
9月1日，市委组织部、市人社局按(àn)干部管理权限负责对进入体检(tǐjiǎn)环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》及操作手册执行。体检费用(fèiyòng)由应聘人员自行承担。
事业单位或其主管部门根据考试(kǎoshì)、考核、体检情况，择优(zéyōu)确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在廊坊市人社局官网（http://rsj.lf.gov.cn）中(zhōng)的廊坊市事业单位招聘(zhāopìn)报(bào)名系统公示7个工作日(gōngzuòrì)。对公示反映有(yǒu)严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选(rénxuǎn)资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待(dài)查实并做出结论后(hòu)决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位提出聘用意见，经主管部门同意，按干部管理权限分别报市委组织部、市人社局审批后，根据有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等(děng)相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内(qīxiànnèi)。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的(de)违纪违规行为(wéiguīxíngwéi)，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
由于各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额(quēé)，可以分岗位按(àn)考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
1.凡报名人员未在规定时间内(nèi)按要求参加(cānjiā)笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘(yìngpìn)资格；资格审核贯穿(guànchuān)招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.公告发布后，如有新(xīn)要求(yāoqiú)和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知，请考生随时关注。
招聘工作(gōngzuò)按照“公开、平等、竞争、择优(zéyōu)”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准(biāozhǔn)实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会(shèhuì)监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
本实施方案由公开招聘工作(gōngzuò)领导小组办公室负责解释。
1.廊坊市2025年(nián)市直党群系统事业单位公开招聘工作人员(gōngzuòrényuán)岗位信息表
2.廊坊市2025年市直政府系统(xìtǒng)事业单位公开招聘工作人员岗位信息(xìnxī)表
3.廊坊市(lángfāngshì)市直事业单位公开招聘工作人员考试大纲（试行）
来源(láiyuán)：廊坊市人力资源和社会保障局
根据《事业单位人事管理条例》《廊坊市事业单位公开招聘(zhāopìn)工作人员暂行办法》，为满足我市市直(shìzhí)事业单位工作需要，经(jīng)研究决定，市直事业单位2025年面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告(gōnggào)如下：
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优(zéyōu)的原则(yuánzé)，在考试、考核的基础上择优聘用。
本次招聘(zhāopìn)采取统一招聘方式，由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照干部管理权限分别(fēnbié)组织实施。
廊坊市(lángfāngshì)市直事业单位2025年统一招聘(zhāopìn)工作人员(gōngzuòrényuán)197名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《廊坊市2025年市直党群(dǎngqún)系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(biǎo)》和《廊坊市2025年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(以下(yǐxià)简称《岗位信息表》)。《招聘公告》通过廊坊市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位招聘报名(bàomíng)系统发布。
在(zài)招聘过程中的(de)重要事项通知（笔试通知、资格复审通知、面试通知、体检(tǐjiǎn)通知等），均将(jiāng)通过廊坊市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位招聘报名系统发布。
（一）应(yīng)聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍；
2.年龄(niánlíng)一般在(zài)18周岁以上、35周岁以下（1989年7月(yuè)4日至2007年7月4日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1984年7月4日以后出生）。招聘岗位对年龄有(yǒu)具体要求的从其要求；
3.遵守宪法和(hé)法律，具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的(de)身体条件；
5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历(xuélì)学位和专业要求。
使用学历(xuélì)低限以上的学历报考专业(zhuānyè)要求为“专业类”的岗位(gǎngwèi)时，若专业名称(míngchēng)与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称完全一致的，视为同一专业。使用学历低限以上的学历报考的，如与低限要求的专业属相关专业，视为符合报考条件。
本次招聘参考《河北省事业单位公开(gōngkāi)招聘专业分类参考目录》及教育部历年《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》制定岗位条件(tiáojiàn)，国家对(duì)专业归类有过调整(tiáozhěng)、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系且有据可查的，视为同一专业。
在符合专业等(děng)其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生(bìyèshēng)可报名应聘(yìngpìn)学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位(xuéwèi)获得者的专业(zhuānyè)名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所(suǒ)学(suǒxué)专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位（部门）根据应聘人员提供在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料(cáiliào)进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届(yīngjiè)毕业生的，其住培合格(hégé)当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培(jīngzhùpéi)合格的本科学历(běnkēxuélì)临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
6.具备岗位所(suǒ)需要的其他条件。
（二）本次(běncì)招聘部分岗位(gǎngwèi)用于招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
1.纳入(nàrù)国家统招计划、被普通(pǔtōng)高等院校录取的2025年应届高校毕业生。
2.国家统一招生的2023年(nián)、2024年普通高校毕业(bìyè)生离校时和(hé)在择业期内未落实工作单位(dānwèi)，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满(qīmǎn)且考核合格后2年内未落实工作单位(dānwèi)的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未(wèi)落实工作单位(dānwèi)的退役士兵。
5.2025年取得国（境）外学位并(bìng)完成(wánchéng)教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且(qiě)未落实工作单位的留学回国人员。
（三）岗位条件中“服务基层项目人员(rényuán)”是指：
参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生村医”服务(fúwù)期满且考核合格人员(rényuán)；服务期满的“农村(nóngcūn)义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。期满合格日以2025年12月31日（含）之前(zhīqián)有效。
（四）岗位条件中“退役大学生士兵(shìbīng)”是指：
1.在服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的(de)退役士兵(shìbīng)。
2.大学期间(qījiān)应征入伍(yìngzhēngrùwǔ)、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。
（五）岗位条件中“驻廊(zhùláng)部队随军家属”是指:
按(àn)审批(shěnpī)权限经部队政治工作部门批准随军的现役军人配偶（含军改期间现役干部转改文职人员转改前已(yǐ)随军的家属)，且军人所在部队驻地在廊坊市行政区域。
（六）岗位条件中“服务冬奥(dōngào)大学生志愿者”是指:
2022至2025年毕业生中曾(zhōngcéng)服务(fúwù)北京2022年冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
（七）对报考中小学幼儿园教师岗位人员(rényuán)的要求：
招聘中小学幼儿园(yòuéryuán)教师，应符合(fúhé)教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的(de)学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得(qǔde)中小学、幼儿园教师资格证书(zhèngshū)，符合新时代中小学、幼儿园教师职业(jiàoshīzhíyè)行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用(pìnyòng)的违法记录。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生(shīfànshēng)教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，因考生个人原因未能通过2025年上半年教师资格认定、未能取得教师资格证的，取消聘用资格。
招聘岗位所要求的工作经历(jīnglì)(jīnglì)（经验）时间的计算方法是：从2025年(nián)7月（含）算起(qǐ)，此前累计工作经历（经验）时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历（经验）计算。
当专项岗位(gǎngwèi)有其他要求的，应同时符合其他要求。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘(yìngpìn)相应岗位。
机关和企事业单位人员报名(bàomíng)(bàomíng)须经现工作单位同意，并在资格复审时提供书面证明（落款时间在报名之前）。
（八）有下列情形之一的人员不得(bùdé)报考：
2.试用期内的(de)公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.未满最低(zuìdī)服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
4.在读的非应届毕业生（不含(bùhán)2025年高校应届毕业生）；
5.因犯罪(fànzuì)受过刑事处罚的人员；
6.被(bèi)开除中国共产党党籍的人员；
7.被开除公职(kāichúgōngzhí)的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的(de)人员；
9.法律、法规规定不得招聘为(wèi)事业单位工作人员的其他情形人员。
（九）公开招聘工作实行回避制度(zhìdù)
应聘人员不得报考聘用(pìnyòng)后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定(guīdìng)》第六条(dìliùtiáo)和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
采取网上(wǎngshàng)报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。
（一）报名网址(wǎngzhǐ)和报名时间
报名网址：廊坊市人社局(shèjú)官网（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位招聘报名系统(xìtǒng)。
报名时间：2025年7月(yuè)4日9:00至7月10日17:00
“服务(fúwù)基层项目人员(rényuán)”等专项岗位，网上报名时间为7月4日(rì)(rì)9:00至7月7日24:00，到7月7日24:00“服务基层项目人员”专项岗位仍未达到开考比例的，7月8日10:00至7月10日17:00将对其他符合该职位报考条件的考生开放报名。具体开放岗位以公告为准。非符合专项岗报名条件人员请勿(qǐngwù)在专岗岗位开放前申报，以免因(yīn)不符合报名条件影响报考其他岗位。
网上资格审查截止时间为2025年7月(yuè)11日12:00。
交费截止时间为2025年7月11日(rì)24:00。
最后(zuìhòu)两天报名人数比较集中，请尽量(jǐnliàng)避开报名高峰期，以提高报名效率。
网上报名资格审查工作由市直招聘单位(dānwèi)主管部门组织。
开考(kāikǎo)比例：每名报考人员只能报考一个岗位(gǎngwèi)。招聘(zhāopìn)人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，核减该岗位招聘人数或(huò)取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的考生，不能再改报其他岗位，报名考务费待公开招聘工作结束后由原途径退还。
1.应聘人员(rényuán)开始(kāishǐ)报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并(bìng)同意《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。
2.网上(wǎngshàng)报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格(zīgé)复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不(bù)一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用本人有效的二代《居民身份证》进行注册，使用用户名、密码登录报名系统(xìtǒng)，进行岗位选择、填表和(hé)提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改(xiūgǎi)，均务必牢记并保管好。
4.规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名(bàomíng)系统自动拒绝。报考信息通过审核(shěnhé)后才能进行交费操作，交费成功(chénggōng)即完成报名。
5.应聘人员“提交(tíjiāo)审核”后(hòu)信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据(gēnjù)提示(tíshì)的未过原因，修改信息或(huò)改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。考生应及时关注个人的报名状态，及时修改个人信息(gèrénxìnxī)、报名岗位或交费。请应聘人员尽量不要选择最后(zuìhòu)时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.应聘人员(rényuán)务必牢记报名和交费截止时间(shíjiān)，并(bìng)及时查阅笔试(bǐshì)通知了解牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的(de)，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因(yuányīn)造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名所留联系方式务必保持正常使用，不得更改。
7.报名(bàomíng)交费通过网上支付，每人报名考务费100元。
（三）打印(dǎyìn)《笔试准考证》
报名交费成功的应聘人员，可于(kěyú)2025年7月(yuè)23日10时至7月26日11时登录廊坊市事业单位(shìyèdānwèi)招聘报名系统打印《笔试准考证》。
（四(sì)）报名考务费减免对象和办法
报名(bàomíng)考务费减免对象(duìxiàng)包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。建档立卡贫困家庭的考生需提供本人身份证(shēnfènzhèng)和扶贫手册及县、区农业农村局(jú)（原乡村振兴局）出具的享受当年贫困家庭待遇证明；城乡低保家庭的考生需提供本人身份证和其家庭所在地(suǒzàidì)的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明及低保证。需退费考生将佐证材料和笔试准考证、户口本，拍摄为照片格式(拍摄为jpg照片格式,大小为100kb-300kb,含(hán)本人信息(xìnxī)的内容要清晰可见)，连同姓名(xìngmíng)、报名号、个人联系方式（手机号码），自公告发布之日至(zhì)2025年7月(yuè)27日24:00前打包发送（文件(wénjiàn)命名格式为：减免考务费+姓名）至电子邮箱：lfsydwgkzp@126.com。经审核符合减免条件的，报名费将于公开(gōngkāi)招聘工作结束后原途径退还，逾期未按要求发送邮件的，视为自动放弃考务费减免。
考试采取(cǎiqǔ)笔试、面试相结合的办法。
1.笔试(bǐshì)科目(kēmù)。报考综合类岗位的(de)应聘(yìngpìn)人员参加综合类科目笔试；报考医学类岗位的应聘人员参加医学类专业科目笔试；报考教育类岗位的应聘人员参加教育类专业科目笔试。每类分(fēn)两个科目，其中：《职业能力测验》、《医学专业能力测验》、《教育专业能力测验》考试时限为90分钟(fēnzhōng)，满分为(fēnwéi)100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。采用闭卷考试方法，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
综合类笔试科目包括(bāokuò)：《职业能力测验》和《公共基础知识》。
医学类笔试科目包括：《医学专业能力测验》和《公共(gōnggòng)基础知识》。
教育类笔试科目包括：《教育专业(zhuānyè)能力测验》和《公共基础知识》。
考试范围参考《廊坊市2025年事业单位公开(gōngkāi)招聘(zhāopìn)工作人员考试大纲（试行）》。
本次考试不(bù)指定考试辅导(fǔdǎo)用书，不举办也不委托任何机构或个人(gèrén)举办考试辅导培训班(péixùnbān)。任何以公开招聘考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的(de)有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均(jūn)与本次公开招聘无关。敬请(jìngqǐng)广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。请报名考生增强防范意识，妥善保管个人身份证号、准考证号、银行账户等信息，谨防被不法分子利用实施诈骗。
2.笔试时间(shíjiān)地点。笔试时间定于7月26日上午，具体时间为：
8：00-9：30 《职业能力(nénglì)测验》
或(huò)《医学专业能力测验》
或《教育专业能力(nénglì)测验》
10：30-12：30 《公共(gōnggòng)基础知识》
应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及(jí)相关考试要求，持有效期内的本人(běnrén)二代(èrdài)居民身份证、打印的《笔试准考证》参加考试。
3.成绩查询(cháxún)。笔试成绩、最低控制分数线、是否进入资格复审于7月30日登录(dēnglù)廊坊市事业单位招聘报名系统查询。
4.进入面试(miànshì)人选按岗位依据(yījù)笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数(rénshù)与进入面试人选1∶3的(de)比例确定，不足该比例的全部进入面试。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。因资格复审未通过形成的缺额，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试有作弊、一科缺考或成绩未达笔试最低控制分数线等情况的考生，不得进入资格复审。最低控制分数线，由市(shì)委组织部(zǔzhībù)、市人力资源和社会保障局划定。
进入面试的人选于8月4日至5日进行资格复审。考生须出具(chūjù)的证件和材料包括(bāokuò)：
①按照报考(bàokǎo)岗位(gǎngwèi)资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格(jiàoshīzīgé)证或符合相应条件有效期(yǒuxiàoqī)内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》、学信网打印的有效期内的《教育部(jiàoyùbù)学历证书电子注册备案表》等；境外留学回国人员(rényuán)应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。暂未通过教师资格认定的，需在办理聘用手续前通过，否则取消聘用资格。
②“农村(nóngcūn)义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员需提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务(fúwù)证书》。
③“大学生志愿服务西部计划”人员需提供(tígōng)《西部计划服务证书》。
④“三支一扶计划”人员需(xū)提供《高校毕业生(bìyèshēng)“三支一扶”服务证书》。
⑤大学生退役士兵需提供(tígōng)《义务兵(yìwùbīng)（士官）退出现役证》和《普通高等学校毕业证书》。
⑥残疾人员需提供残联部门颁发的(de)《残疾人证》。
⑦驻廊部队随军家属需提供军队政治机关审批(shěnpī)的《军队干部(jūnduìgànbù)家属申请随军报告表》。
⑧服务(fúwù)冬奥会志愿者需提供《北京2022年(nián)冬奥会参与证书》或《北京2022年冬残奥会参与证书》。
⑨两年及以上(yǐshàng)工作经验须提供原工作单位证明或社保缴费证明；
⑩本人为(wèi)事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明。
经证件审核，符合资格(zīgé)条件(tiáojiàn)的考生进入(jìnrù)面试。发现考生在(zài)网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，按同岗位笔试总成绩由高到低顺序依次递补其他考生进入资格复审。以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
2.打印《面试通知单(tōngzhīdān)》
资格复审(fùshěn)通过的考生于8月13日-16日登录廊坊市事业单位招聘(zhāopìn)报名系统，自行下载打印《面试(miànshì)通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
面试(miànshì)时间为8月16日。
4.面试评委组成：面试评委全部聘请廊坊(lángfāng)域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中(qízhōng)主评委1名，评委6名。
（1）教育类(lèi)岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟(fēnzhōng)。主要考核应聘人员设计教学和实际授课(shòukè)的能力，考生提前10分钟备考。
（2）综合(zōnghé)类、医学类岗位(gǎngwèi)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低(zuìdī)分，其他分数的(de)平均分为面试成绩。
面试成绩当天在(zài)考点入口处张贴公布，每半天公布一次。
6.面试有关要求：报考同一个岗位(gǎngwèi)(gǎngwèi)(gǎngwèi)的考生一般分在同组(tóngzǔ)、同场(tóngchǎng)进行面试，因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据(gēnjù)笔试成绩的排序采取(cǎiqǔ)“蛇形分组法”进行分组。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名和报考岗位信息,否则取消面试资格。考生面试结束后(hòu)立即离开考场(kǎochǎng)，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论(yìlùn)。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。面试满分100分，成绩不及格（低于60分）的考生取消聘用资格。
（三）计算考试总成绩及确定进入考核考生名单(míngdān)
考试总成绩(zǒngchéngjì)=笔试总成绩÷2*40%+面试成绩*60%。
确定进入(jìnrù)考核考生名单：根据招聘计划和考生考试成绩，分岗位按(àn)不高于(gāoyú)1:1的比例(bǐlì)确定考核考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下(yǐxià)顺序确定进入考核考生：烈士子女或配偶；退役军人(tuìyìjūnrén)；参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层(jīcéng)志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员；学历高的人员进入考核；若再相同，按笔试成绩高者进入考核。
8月(yuè)20日，在廊坊市事业单位招聘报名系统公布考生考试(kǎoshì)总成绩及(jí)进入考核考生名单。考核时间为8月20日-26日。用人单位或其主管部门组织考核。考核的内容主要包括：
1.考核(kǎohé)(kǎohé)工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现(biǎoxiàn)、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员(rényuán)进行入(rù)职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
8月28日，在廊坊市事业单位(shìyèdānwèi)招聘报名系统公布进入体检考生名单(míngdān)及注意事项。
9月1日，市委组织部、市人社局按(àn)干部管理权限负责对进入体检(tǐjiǎn)环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》及操作手册执行。体检费用(fèiyòng)由应聘人员自行承担。
事业单位或其主管部门根据考试(kǎoshì)、考核、体检情况，择优(zéyōu)确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在廊坊市人社局官网（http://rsj.lf.gov.cn）中(zhōng)的廊坊市事业单位招聘(zhāopìn)报(bào)名系统公示7个工作日(gōngzuòrì)。对公示反映有(yǒu)严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选(rénxuǎn)资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待(dài)查实并做出结论后(hòu)决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位提出聘用意见，经主管部门同意，按干部管理权限分别报市委组织部、市人社局审批后，根据有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等(děng)相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内(qīxiànnèi)。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的(de)违纪违规行为(wéiguīxíngwéi)，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
由于各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额(quēé)，可以分岗位按(àn)考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
1.凡报名人员未在规定时间内(nèi)按要求参加(cānjiā)笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘(yìngpìn)资格；资格审核贯穿(guànchuān)招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.公告发布后，如有新(xīn)要求(yāoqiú)和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知，请考生随时关注。
招聘工作(gōngzuò)按照“公开、平等、竞争、择优(zéyōu)”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准(biāozhǔn)实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会(shèhuì)监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
本实施方案由公开招聘工作(gōngzuò)领导小组办公室负责解释。
1.廊坊市2025年(nián)市直党群系统事业单位公开招聘工作人员(gōngzuòrényuán)岗位信息表
2.廊坊市2025年市直政府系统(xìtǒng)事业单位公开招聘工作人员岗位信息(xìnxī)表
3.廊坊市(lángfāngshì)市直事业单位公开招聘工作人员考试大纲（试行）
来源(láiyuán)：廊坊市人力资源和社会保障局
2.廊坊市2025年市直政府系统(xìtǒng)事业单位公开招聘工作人员岗位信息(xìnxī)表
3.廊坊市(lángfāngshì)市直事业单位公开招聘工作人员考试大纲（试行）
来源(láiyuán)：廊坊市人力资源和社会保障局
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